Сравните два списка. В одном профессии, которые рынок сокращает быстрее всего. В другом те, которые растут быстрее всего.
Разрыв между ними и есть ответ на вопрос, почему выпускник с дипломом не находит работу.
Кого рынок сокращает
Всемирный экономический форум опросил больше тысячи компаний в 22 отраслях и 55 экономиках. В перечне быстро сокращающихся профессий стоят кассиры и билетные контролёры, административные ассистенты и секретари, работники печати, бухгалтеры и аудиторы.
Сразу за первой десяткой идут графические дизайнеры и юридические секретари.
Обратите внимание, сколько из этих специальностей всё ещё набирают по полной программе в учебных заведениях.
Кого рынок ищет
В том же докладе среди самых быстрорастущих названы специалисты по большим данным, инженеры финтеха, специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению, разработчики программного обеспечения, специалисты по управлению безопасностью и UI/UX-дизайнеры.
Теперь посмотрите на Казахстан. До 2035 года экономике понадобится 2 909 000 работников, из них 579,4 тысячи в бизнес-услугах, куда входят ИТ, финансы и консалтинг.
А среди самых массовых профессий по факту 2025 года на бирже труда стоят разнорабочий с 81 тысячей вакансий и прочие неквалифицированные рабочие с 63,8 тысячи.
Рынок одновременно требует сложного и простого. Середина, на которую готовит большинство программ, сжимается.
Как получается кадровый призрак
Программу утверждают заранее. По ней учатся четыре года. Выпускник выходит на рынок через пять лет после того, как содержание зафиксировали.
За это время профессия, к которой его готовили, успевает переехать в другой список.
Человек формально специалист. Фактически он обучен задачам, которые закрывает инструмент. Это и есть кадровый призрак: диплом есть, спроса нет.
Как не стать таким
Первое. Проверьте свою будущую профессию по обоим спискам до того, как платить. Это десять минут работы.
Второе. Смотрите не на название специальности, а на задачи. Бухгалтер, который умеет собирать отчётность из пяти систем и проверять выдачу модели, не попадает под сокращение. Бухгалтер, который сводит таблицы руками, попадает.
Третье. Считайте срок. К 2030 году 39 процентов навыков изменятся или устареют, и чем длиннее программа, тем выше шанс, что она попадёт в эту волну.
Что это значит для взрослого
Ваше преимущество в том, что вы уже знаете какую-то отрасль изнутри. Призраком становится тот, у кого нет ни отраслевого опыта, ни актуального навыка.
Добавьте к своему опыту прикладной инструмент, и вы окажетесь в правом списке. Это короче и дешевле, чем начинать с нуля.
Система образования исправит программы когда-нибудь. Ваша карьера идёт в другом темпе.
По материалам авторской колонки Антона Девятьярова, CEO IT STEP. Программы обучения - Компьютерная академия IT STEP в Астане.
