Номинальные доходы казахстанцев выросли на 11,2 процента. Реальные - на 0,7.
Разницу съела инфляция. Это не ощущение, это арифметика Бюро национальной статистики.
Что говорят свежие цифры
Среднедушевые номинальные денежные доходы во втором квартале 2026 года составили 263 691 тенге в месяц. Это на 11,2 процента больше, чем годом раньше. Реальные доходы за тот же период прибавили 0,7 процента.
Годовая инфляция в сентябре 2026 года - 9,3 процента. Непродовольственные товары подорожали на 11 процентов, платные услуги на 8,9.
Считайте сами. Прибавка к зарплате есть. А запаса прочности нет.
Что происходит с таким бюджетом
Когда реальный рост близок к нулю, семья переходит в режим жёсткого отбора расходов. Первым под нож идёт то, что даёт отдачу не сразу.
Обучение - ровно эта статья. Вложить сегодня, получить через полгода. А то и через год.
Рассуждение звучит разумно. Подождём, пока станет спокойнее, вот тогда и вложимся в переквалификацию.
Но рынок труда в это время не ждёт.
Почему пауза стоит дороже, чем кажется
К 2030 году 39 процентов навыков, которыми люди работают сегодня, изменятся или устареют. Из каждых ста работников 59 будут нуждаться в переобучении, и 11 из них, по оценке самих работодателей, его не получат.
А 40 процентов компаний прямо говорят, что планируют сокращать штат там, где навыки устарели.
Год паузы - это не год на месте. Это год, за который требования к вашей позиции сдвинулись. А вы остались на прежней точке.
И когда вы вернётесь к идее учиться, догонять придётся больше.
Честная оговорка
Я руковожу сетью ИТ-образования. Мне выгодно, чтобы вы пошли учиться, и вы вправе делить мои выводы надвое.
Поэтому скажу и обратное. Если у вас сейчас нет подушки на три месяца жизни, брать кредит на обучение не нужно. Это плохая идея в любой макроэкономике.
Речь о другом. О том, чтобы не вычёркивать обучение из планов целиком, когда его можно начать в рассрочку, вечером, без увольнения с текущей работы.
Как считать, стоит ли оно того
Возьмите разницу между вашей сегодняшней зарплатой и зарплатой на позиции, куда вы целитесь. Разделите стоимость обучения на эту разницу.
Получите число месяцев, за которое вложение вернётся. И если оно больше двадцати четырёх, направление выбрано плохо. Ищите другое.
Если меньше двенадцати, считайте дальше только сроки, потому что экономика здесь сходится.
Реальный рост в 0,7 процента означает, что на старом месте прибавки не будет. Деньги теперь прибавляются только при смене уровня, а уровень меняется через навык.
По материалам авторской колонки Антона Девятьярова, CEO IT STEP. Программы обучения - Компьютерная академия IT STEP в Астане.
